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  根据《福建省教育厅关于做好2014年专升本招生考试工作的通知》(闽教考〔2013〕22号)和《福建省教育厅关于做好2014年退役士兵专升本招生考试工作的通知》(闽教考〔2013〕23号)精神,为做好专升本考试招生录取工作,现将有关事项通知如下:

  一、录取时间安排

  录取工作从4月25日开始,到4月30日结束,具体时间安排见附件。

  二、投档模式与录取办法

  1.录取工作实行网上远程录取。投档模式为分类别按总分实行院校专业平行志愿投档。原则上投档比例为院校专业招生计划数的1:1,投档最低分同分的考生一并投档,由院校审核录取。

  2.先进行线上生源投档,投档后仍有院校专业未完成招生计划的,由省教育考试院负责公布未完成的招生计划,组织考生填报征求志愿,并进行线上征求志愿投档。征求志愿投档后,生源仍不足的,按常规志愿和征求志愿一并降分投档并进行录取工作。公办院校最多允许总分降10分、民办院校最多允许总分降20分,但英语单科不降分。

  3.符合职业技能大赛获奖免试照顾政策及退役士兵线上生源按第一志愿直接投档,由学校录取。

  三、计划管理

  省教育考试院严格按照省教育厅有关专升本计划管理规定组织招生录取工作,具体计划管理原则为:

  1.最低分同分且超原计划的考生、符合职业技能大赛获奖免试照顾政策的考生及退役士兵考生,追加招生计划录取。

  2.分专业招生计划不进行跨类别调整。录取期间不再另行追加其他招生计划。对于未报到考生的计划余额不再组织补录取。

  四、其他要求

  1.专升本考试招生录取工作是我省普通高考的重要组成部分,社会关注度高,各院校要成立专升本录取领导小组,建立健全内部管理机制,认真组织实施招生录取工作,规范招生行为,自觉接受社会监督,确保招生录取工作公平、公正。

  2.各院校要严格执行招生政策,按照招生章程要求制定科学、规范、公正的录取工作方案,确保录取工作程序严谨、操作规范。要妥善保管好账户和密码,按时下载和上传有关数据,确保录取工作有序进行。

  3.各院校要加强对专升本招生录取工作的监察,严肃招生纪律,不得无故退掉符合条件的考生,切实维护广大考生的合法权益。坚决抵制徇私舞弊等不正之风,切实维护录取工作的权威性和严肃性。

  附件:

  2014年福建省专升本考试录取工作时间安排

  时 间工 作 内 容

  4月25日上午10点常规志愿投档录取,院校下载投档数据。

  4月26日上午10点前院校上传预录取数据。

  4月26日20时公布常规志愿录取结果和征求志愿计划。

  4月27日8点至18点考生填报征求志愿。

  4月28日10点前征求志愿投档,院校下载投档数据。

  4月28日15点前院校上传预录取数据。

  4月29日10点降分投档,院校下载投档数据。

  4月29日15点前院校上传预录取数据。

  4月30日录取结束。

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海归热源于中国机遇 创业需要全方位“支持系统”

  海归热源于中国机遇 创业需要全方位“支持系统”

  记者采访尹波的当天,他正在为第二天率团去加拿大举办专场招才引智活动做准备。26岁大龄留学日本,在那里赚到了人生的第一桶金之外,他还“意外”发掘了一个商机,并开始了自己真正的创业历程。说是意外,其实也不算。采访中记者发现,尹波属于真正的行动派。他在日本勤工俭学期间曾做过100多个行业,别人眼中一份份简单枯燥的工作,在他看来却是洞察市场商机的机会。

  尹波用亲身经历证明了一个真理:机会永远是留给准备好了的人。

  创业要善于发现商机

  记者:你的集团旗下有很多企业,业务范围不仅横跨了低碳环保、智能科技等高新技术行业,也有做粮油、物流以及产业链配套业务的传统行业,可以说是“多点开花”。对于发现和捕捉商机,你有什么 秘诀吗?

  尹波:这些企业的创立可以说都是有故事的。我成立的第一个公司是二十一世纪机械电子,公司的起源还要追溯到我在日本勤工俭学的时候。我26岁的时候去日本留学,比别的留学生年龄大一些,也比他们多个心眼。当时有个很苦的活儿,就是到码头去装集装箱,但待遇很高,3、4个小时的收入可以达到千把块人民币,其他留学生可能就冲这个来。但我在干的时候就琢磨,我装的这东西是干什么的,用到哪儿去。工作间隙的时候我就问老板,这些东西是干什么的?老板说这些是焊工废料,废旧电线电缆什么的。那这些东西是干什么用的?老板说这是原料。我就纳闷了,这哪是原料啊,就这些废电线,把外头包的皮子拉开留下里面的铜芯,能干什么用呢?老板说用处可大了,做电话线,做炮弹,做什么都需要这个。那我说这东西能不能运到天津去?对方说可以啊,给钱就能运。于是我就马上动脑子,跟家里联系,战战兢兢进了一箱回国,没想到利润还不错。之后就开始大批量进货,之后成立了公司,就这么做起来了。

  发现商机是一个企业经营者的必备素质。在国外读研究生的那些年,我给自己定下一个打工原则,同种类型的工作不做第二次,因此我做过的工作涉及100多个行业。别人眼中一份份简单枯燥的工作,在我看来却是洞察市场商机的机会。

  我是东北人,比较豪爽、讲义气,这么多年下来也结交了不少各行各业的朋友,一些企业的成立是因为一些因机缘巧合促成的合作。我经常说,不求回报,必有回报。要做事,先做人。记者:这么多不同领域的企业,在管理上有什么共通的方法或者经验吗?

  尹波:这些年有很多人跟我建议,说要走专业化道路,要做百年老店,做生产型企业等等。我跟他们说,这要因人而异。我本身是学经济管理、产业结构这方面的,我擅长的就是管理,我所要做的就是建立一支专业的管理团队。而至于各个领域内专业技术的活儿,自有专业的人去做,不用我操心。所以我的管理方法,就是让专业的人做专业的事。

  海归热缘于中国机遇

  记者:20多年前你到日本留学,勤工俭学赚到人生的第一桶金,也奠定了之后创业的基础。现在国内的大环境和那时候相比有哪些变化?

  尹波:那时刚刚改革开放,商机很多,但同时也存在着混乱无序的情况。现在整个市场越来越规范,经济也在飞速发展,变化很快。其实当时在日本时,就有很多有心人已经注意到了中国的发展,认为中国经济将迎来一个高速发展时期,机遇可能比日本更多,但在人的整个素质、精神方面要达到发达国家的文明程度还需要时间,现在看来果然是这样。

  记者:近年来形成的海归回国热,除了海外经济不景气,工作难找之外,还有其他的原因吗?

  尹波:就业难这是其中一个因素。我在日本、加拿大都有过经商经验,根据我的观察,在日本、加拿大等地,就业确实不那么容易。但海归回国潮的兴起,决不仅是因为这个,更重要的是中国机遇对大家的吸引力。

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